10 regole per una postazione di lavoro ordinata (ed efficiente)
L’ordine è un po' come la matematica, ovvero non è esattamente un’opinione. Come si fa a capire quando una postazione di lavoro è ordinata? E [...]
Il metodo bastone e carota sul lavoro: ovvero lo stile di non leadership
Hai mai provato a cavalcare in groppa a un mulo? Non credo. Nemmeno io posso vantarmi di averlo fatto, ma sicuramente entrambi conosciamo il detto [...]
Brainstorming: 5 falsi miti da sfatare
“Houston, abbiamo un problema”. Ogni volta che penso al perfetto brainstorming, mi viene in mente quella scena del film Apollo 13, in cui gli ingegneri [...]
Qualità dell’ambiente di lavoro, cosa significa?
“Lavorare bene è il segreto per produrre di più e meglio.” “Per lavorare bene è importante che l’ambiente in cui si opera rispetti i giusti [...]
Come migliorare la qualità delle riunioni aziendali
Nell’articolo intitolato Riunioni aziendali: preziosa risorsa o incubo ad occhi aperti? abbiamo visto in linea generale quali sono gli elementi che possono influire sulla resa [...]
Riunione aziendale: risorsa preziosa o incubo ad occhi aperti?
Quante volte abbiamo partecipato ad una riunione aziendale che ci sembrava un incubo ad occhi aperti, e quante altre ci siamo resi conto che l'unica [...]
Comunicare sul lavoro con efficacia: serve severità o no?
“Spesso mi trovo ad essere severo con i miei collaboratori o subordinati, pur non volendolo, ma è l’unico modo per farmi rispettare. Vorrei trovare il [...]
Serve una Strategia! Ma cos’è esattamente e come si costruisce?
Una situazione prolungata di emergenza, di sofferenza o di difficoltà conduce inevitabilmente ad un momento in cui è necessario fermarsi, smettere di agire, e concentrarsi [...]
Cosa significa reinventare il proprio Business?
Quando nella mente di un imprenditore si sviluppa l’intuizione per un nuovo business, egli dovrebbe anzitutto identificare e focalizzare i bisogni che intende soddisfare e, [...]
Cos’è il Clima Aziendale
In quest’epoca storica, in cui spesso la qualità del lavoro e delle aziende si misura soltanto in performance, in produttività, in una parola in risultati, [...]
